利用シーン

• ゴールを明確化して発散した議論を収束する。
• 目的と手段を明確化する。

具体例

1. 本質的な目標（ゴール）を定義する。例では「部門粗利10%アップ」を設定している。
2. 目標を達成するための下位目標を定義する。下位目標の下にさらに下位目標があっても良い。
3. 下位目標ごとに達成するために必要なアクションを定義する。

関連ツール

4W1H

アクションまで決まるとなんとなく安心して、そのままにしてしまうことがある。アクションまで落とし込んだら、4W1Hで期限や担当者を明確にし、確実に実行される仕組みを作る。

WBS

大きな目標に対するアクションは、さらに詳細なアクションへ分解しなければ実行しにくいケースがある。その場合、WBSを使ってアクションを詳細化し期限を設定する。

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・議論や考えを整理するためのフレームワーク