非テック系企業ではすでにリモートワークからリアル通勤に切り替えているところも多いが、大手テック系企業でもリモートワーク解除の動きがあるようだ。
テック企業でリモート解除の動き。アマゾンCEO｢出社しないと居場所がなくなる｣ | ギズモード・ジャパン
必ずしもコミュニケーションの円滑さや、作業効率への影響を定量的に評価しての決定では無さそうだが、米国の大手テック企業にこういう動きをされてしまうと、日本企業も追従しそうで心配だ。通勤の非効率さが身にしみてわかってしまったものとして、なんとかこれまで流れを維持したいところ。
そんななか、Zoom社も出社を促しているという記事をみかけたが、ちょっとこれはどうなんだろうか。
｢ここ数年、我が社はたくさんの新しい従業員を雇ってきましたが、信頼関係を築くのがむずかしいと感じています。Zoomコールでは、いい会話ができないんです。
ビデオ通話に参加するとどうしてもフレンドリーになってしまい、真剣なディベートができないからです｣
「それを言っちゃぁ、おしまいよ」
Zoom社のビジネスを考えたらこれは自己否定じゃないかな。「真剣なディベートができないと言われているが、こうすれば良いですよ」を提案してほしいところ。